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攀枝花检察搭建“检而言之”培训平台 推动勤学善思蔚然成风
作者:冯国栋   发布时间:2024年04月08日   来源:   
  

  攀枝花检察坚持“干而论道”,为干警搭建“检而言之”自主培训平台,推动院领导、中层干部、检察官、业务骨干、一般干警轮流上讲台,析原理、释法理,讲认识、谈体会,努力打造“精品课程”,让勤学善思蔚然成风。 

  每月举办两次“检而言之”讲座,由两级院检察长和市院所有在编在职干警均轮流上台讲课,课程内容涵盖理论解析、检察实务、工作实践、艺术生活等方面。理论解析类,主要包含对党的创新理论、法学理论、检察理论、文化理论等的理解和运用;检察实务类,主要包含办案方法技巧,精品案件、典型案例打造,创新、试点工作经验,数字法律监督模型研发等;工作实践类,主要包含党建业务融合案例解析,各类文稿撰写方法,档案管理、保密等业务知识,信息化技术应用,媒体沟通知识,舆情风险防控,摄影摄像技巧,新媒体制作等;艺术生活类,主要包含优秀艺术作品赏析,心理学和健康知识,育儿、养花、美食、养生等经验分享。

  为确保“检而言之”讲堂持续深入推进,制定了近3年的授课日程安排,明确了每次大讲堂授课人、授课时间、课程讲义准备及送审机制。由授课人提前做好课程讲义、PPT等准备工作,提前1个月将授课讲义送审。市院班子成员、县(区)院检察长授课讲义送市院检察长审核把关,其他人员授课讲义送市院政治部进行意识形态审核把关。两级院检察长授课,通过视频会议系统组织全体检察人员参加,市院其他人员授课,视课程内容确定听课范围。课后及时开展课程评价反馈工作,收集参训人员对课程的意见建议,及时反馈授课人加以改进。

  下一步,市检察院将根据授课评价情况,评选年度“优秀课程”“优秀讲师”,并作为绩效考核、评先评优、晋职晋级的重要依据,激励干警以讲促学、以学增智、以学促干。

   

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