1.政治部干部处就检察官加减分情况征求法律政策研究室、案件管理办公室、检务督察部意见。法律政策研究室、案件管理办公室、检务督察部结合有关考评指标，就办案流程监控、案件质量评查，以及是否如实填报过问、干预、插手办案行为等有关情况，提出检察官业绩考评加减分意见送检察官考评工作办公室（政治部干部处），由考评工作办公室分送相关业务部门。

　　2.个人进行季度总结，检察官填写《检察官业绩考评季度评鉴情况表》。

　　3.各业务部门按照《攀枝花市人民检察院检察官业绩考评指标及计分规则（试行）》，依据检察官办案工作数据和有关履职情况，计算本部门检察官业绩考评得分，计分台账及结果送案管办复核后，在本部门范围内公示3个工作日。

　　4.公示无异议的，提交考核组研究提出绩效考核等次建议，评优比例为20%，各考核组将考评等次建议报分管院领导审核同意后，收集《检察官业绩考评季度评鉴情况表》，填写《检察官业绩考评季度结果明细表》，交考评工作办公室汇总。

　　5.考评工作办公室汇总检察官业绩考评等次，书面征求驻院纪检监察组意见，形成业绩考评情况报告，经检察官业绩考评委员会审核，报院党组会审定。